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孔子教育思想在《管理沟通》课程建设中的应用

【摘要】 目前高校商学院开设的《管理沟通》课程,目的在于帮助学生在未来的职业生涯中成为具有高水平沟通技能的高素质管理者.教师传统的授课方式注重沟通的定义、职能、理论以及组织沟通、团队沟通、会议沟通、危机沟通其含义、类型、特征等问题的理论讲授,在教学过程中教师的主导地位突出,学生往往理论上明白,实践能力得不到提高.将孔子教育思想引入高校的《管理沟通》课程,可以从培养高素质管理者的角度促进该课程的改革,唤醒学生的主体地位,真正在实践上提高学生的沟通能力.

【期刊名称】 管子学刊

【作者】 王心娟; 王丹; 王新军;

【作者单位】 山东理工大学商学院,山东 淄博 255049; 山东理工大学体育学院,山东 淄博 255049; 山东理工大学商学院,山东 淄博 255049;

【收录信息】北京大学中文核心期刊目录(北大核心);中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD);南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI);

【年(卷),期】2016(000),001

【年度】2016

【页码】57-59

【总页数】3

【原文格式】PDF

【正文语种】chi

【中图分类】G40-092.25;G423;

【关键词】孔子;教育思想;管理沟通;课程建设;

【原文服务方】国家工程技术数字图书馆

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