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管仲的管理思想浅谈

【摘要】 人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作都要以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是管理中的人本原理的基本内容。人本原理是现代管理学十分强调的。说到底,坚持人本原理,其关键是如何最大限度地调动人的积极性和创造性,最大限度地发挥人的主观能动性。

【期刊名称】 管子学刊

【作者】 陈之玉;

【作者单位】 无;

【收录信息】北京大学中文核心期刊目录(北大核心);中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD);南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI);

【年(卷),期】2004(000),001

【年度】2004

【页码】65-67

【总页数】3

【原文格式】PDF

【正文语种】chi

【中图分类】D691.4;

【关键词】管仲;管理思想;管理模式;人本原理;激励机制;按劳取酬政策;

【原文服务方】国家工程技术数字图书馆

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