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论《管子》的激励思想及对现代人力资源管理的启示

【摘要】 激励是人力资源管理中的一个重要问题.在齐文化的代表作<管子>中就记录了春秋时期著名政治家、思想家管仲在治国实践中所倡导的各种激励思想和方法,具体体现为:以满足个体需要为出发点的激励思想;领导者率先垂范的激励思想;赏罚分明的激励思想.这些激励思想对于现代人力资源管理具有重要的借鉴意义.

【期刊名称】 管子学刊

【作者】 陈微波;

【作者单位】 山东大学,管理学院,山东,济南,250100;

【收录信息】北京大学中文核心期刊目录(北大核心);中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD);南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI);

【年(卷),期】2006(000),003

【年度】2006

【页码】15-18

【总页数】4

【原文格式】PDF

【正文语种】chi

【中图分类】B226.1;

【关键词】;激励;人力资源管理;

【原文服务提供方】国家工程技术数字图书馆

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