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【摘要】在这种混合方法研究中，运用关系辩证法的观点，边界理论和工作家庭边界理论来检验假设，并回答关于共同企业家的沟通实践和工作家庭平衡努力的研究问题。首先，对同居伴侣（N = 105双胞胎）进行调查，了解他们与配偶之间的个人和职业关系的交流行为和工作家庭惯例。在定量数据上进行了演员-伴侣相互依赖性模型（APIM）分析，以说明企业关系的相互依赖性。一旦分析了定量数据，就对参与者的子样本（n = 20 dyad）进行面对面的采访。研究结果表明，越有共创业者成功地解决了他们之间的辩证关系，他们报告的工作与家庭之间的平衡和关系满意度越高，而越共创业的人就越难以解决他们之间的辩证关系。他们的关系，较低的工作家庭平衡水平和他们的关系满意度。 APIM分析显示，当伴侣的伴侣满意度高时，丈夫的伴侣关系满意度和工作与家庭平衡之间的关系就很重要，而当伴侣的伴侣满意度低时，丈夫和伴侣之间的关系就不显着。因此，当妻子对人际关系的满意度很高时，丈夫会随着自己对人际关系的满意度的提高而拥有更多的工作家庭平衡。此外，研究结果表明，共同创业者倾向于在家庭领域谈论工作（而不是在工作中谈论家庭），并且倾向于在工作中处理家庭事务（而不是在家工作）。 ；共同企业家揭示了同业关系的交流优势，包括：更加了解合作伙伴的观点，信任，共享好与坏，团结和100％的承诺。共同企业家指出，对同业关系的交流不利之处包括：争论和/或工作压力，以及没有足够的停机时间。报告了完整的分析结果。这项研究的结果表明，共同创业者试图在工作和家庭生活之间寻求平衡的沟通方式，包括使他们的业务更有效地运转的方式以及用来维持令人满意的个人关系的方式。
【作者单位】University of California, Santa Barbara.;
【年(卷),期】2010(),
【年度】2010
【页码】215 p.
【总页数】215
【原文格式】PDF
【正文语种】eng
【中图分类】
【关键词】
