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2012中国安装行业高层论坛
2012中国安装行业高层论坛
召开年:
2012
召开地:
海口
出版时间:
2012-12-20
主办单位:
中国安装协会
会议文集:
2012中国安装行业高层论坛论文集
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1.
传承筑港品质建设优秀文化为推动企业持续健康发展注入活力
刘协伟
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过介绍中交一航局安装工程有限公司的背景,对公司的文化建设进行了探讨,指出良好的文化建设在提升公司形象的同时也增强了企业的核心竞争力。
安装企业;
文化建设;
企业形象;
核心竞争力;
2.
认清形势,化危为机,提高企业核心竞争力
徐建东
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过对建筑行业的分析,指出目前建筑业正面临着严峻的市场形势考验。同时对建筑企业持续稳定的发展进行了探讨,要结合市场需求加快产业结构的转型,并对企业的成本控制从财务监控、合同履约管理以及资金管理等方面分别进行了阐述。
建筑业;
行业管理;
产业结构;
企业竞争力;
3.
创新聚魂,管理筑基,文化汇源,全面有序推进安装企业转型升级
张振荣
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
结合当前国内外经济形势和行业情况,对安装企业的产业转型以及结构升级进行了探讨,同时对如何提高企业市场竞争力从经营理念以及企业文化的角度分别进行了阐述。
安装企业;
产业升级;
市场竞争力;
企业文化;
4.
强化品牌,开拓市场,精细管理提高企业核心竞争力
张卫华
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过对重庆工业设备安装集团有限公司品牌经营发展战略的介绍,探讨了企业文化的建设,并对精细化管理在提高企业核心竞争力中的地位和作用进行了阐述。
安装企业;
经营管理;
品牌战略;
文化建设;
核心竞争力;
5.
企业文化与企业的生存和发展
范绍福
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
探讨了企业生存与发展,结合经营理念,对企业文化建设的地位和作用进行了分析总结,同时强调了管理创新的重要意义。
企业经营;
文化建设;
管理创新;
6.
加强企业文化创新提升企业综合实力
甘宗华
;
柏万林
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过对建筑企业发展历程的介绍,探讨了文化建设在企业经营过程中的地位和作用,并指出企业文化的创新建设可提高企业的核心竞争力以及可持续发展能力。
建筑企业;
经营管理;
文化建设;
机制创新;
核心竞争力;
7.
发挥企业文化的先导作用推进企业战略管理
张联红
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
介绍了云南建工安装股份有限公司的基本情况,同时探讨了企业的战略管理机制,指出企业文化建设的重要地位和作用。
建筑安装企业;
战略管理;
文化建设;
8.
如何发挥思想政治工作在企业文化的积极作用
彭玲
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对中建七局安装工程有限公司的经营管理理念进行了介绍,通过探讨了企业的文化建设,对思想政治工作所发挥的积极作用进行了阐述。
建筑企业;
经营管理;
文化建设;
思想政治工作;
9.
构建一流的企业文化打造高绩效的管理团队
孙刚雄
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对中国十五冶金建设集团有限公司的经营管理理念进行了介绍,并分析了企业的文化建设在管理过程中的地位和作用。
冶金企业;
经营管理;
文化建设;
10.
也说企业执行力的打造
王志刚
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对企业执行力在企业经营管理中的地位和作用进行了探讨,同时强调了执行是企业战略的重要组成部分,贯穿于企业经营和管理的方方面面,执行力也反映了企业的整体素质。
企业经营;
执行力;
战略管理;
11.
浅析核工业工程研究设计有限公司的企业文化建设之路
马婉星
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对核工业工程研究设计有限公司的经营理念进行了分析,探讨了企业文化在企业发展中的重要意义,同时对如何做好企业文化建设进行了分析总结。
核工业;
经营管理;
文化建设;
12.
对开展职工技术比武活动的几点思考
李明明
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
开展群众性职工劳动竞赛和技术比武活动是各级工会组织的一项重要工作.河南第一火电建设公司把此项工作落到了实处,不仅为广大员工施展个人才华和技术水平提供平台,而且培养出了一批批优秀的专业技术人才.河南火电一公司汽机施工处分工会结合工程建设实际不断深入开展职工技术比武活动,既提升了企业的经济效益,也为员工搭建了岗位成才平台,为培养适应时代要求的知识型、技能型、复合型人才创出了一条新路子,为企业的可持续发展做出了突出贡献。
火力发电企业;
经营管理;
文化建设;
职工劳动竞赛;
效果评估;
13.
项目文化折射企业政工干部素质
李国旗
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
本文结合中国二十冶集团这些年在企业文化方面取得的业绩,总结提出了企业政工干部在企业项目管理中应具备的能力和素质.提出施工现场文明标化是项目政工干部的第一要务,政工干部是企业设置在项目上的“形象大使”、“园艺师”、“总导演”的观点.同时提出施工项目政工干部应将克勤克俭视作第一要素,应该具有学习、思考、总结、宣传、创新、协调等各方面的素质和能力,才能更好地在项目管理中开展思想政治工作,增强企业的凝聚力,激发员工的创造力,更好地提高企业的核心竞争力。
冶金企业;
项目管理;
文化建设;
政工干部;
职业素质;
14.
辨析现代施工企业文化建设的切入点
罗德喜
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
施工企业文化建设对于企业可持续发展尤其重要,本文以现代施企业文化建设的战略趋势、本质属性、执行文化建设等为切入点进行辨析,力求推动企业文化建设的步伐。
施工企业;
文化建设;
可持续发展;
15.
“以人为本”是企业发展的基础
陈黎明
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对建筑企业的经营理念进行了探讨,分析总结了“以人为本”在企业文化建设中的地位和作用,并指出以人为本的文化建设可以充分调动人的积极性与创造性,以实现企业的最优效能。
建筑企业;
经营管理;
文化建设;
人本主义;
16.
以抓班组长思想政治建设提升农民工队伍整体素质
向欢欢
;
秦蓉
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过对建筑行业的分析,探讨了农民工队伍的重要性以及特殊性,同时指出要建立一支高素质的农民工队伍首先必须要抓好农民工班组长队伍建设,在班组长队伍建设中,尤其要重视加强对他们思想政治素质方面的建设,使他们融入到企业的文化中,与之形成共同的愿景和价值观,形成一个整体。通过提高班组长的思想素质,带动农民工队伍整体素质的提升,为企业的发展打造出一支高素质新型工人队伍。
建筑行业;
管理机制;
班组长;
思想政治工作;
农民工队伍;
素质教育;
17.
企业文化建设催生科技创新
汤浪洪
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
在中建五局“信和”主流文化的基础上,中建五局安装公司形成了具有公司特色的“讲究诚信、注重细节、追求完美”的企业文化,在这种企业文化氛围的孕育下,催生着项目施工科技创新工作的飞速发展。
建筑企业;
经营管理;
文化建设;
科技创新;
18.
创建先进企业文化做大做强国有企业
刘海鸣
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过介绍国有企业的发展历程,对企业文化的建设在经营管理过程中的地位和作用进行了分析总结,并强调了创新的重要性。
国有企业;
经营管理;
文化建设;
19.
加强企业文化建设,提高品质文化,确保“十二五”发展规划的全面实现
梁秋霖
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
本文结合机电安装企业“十二五”发展规范总体要求,论述如何加强企业文化建设,进一步增强企业凝聚力和竞争力,确保企业持续协调健康发展.
机电行业;
管理机制;
企业经营;
文化建设;
20.
高位发展促均衡,内涵提升创特色,大力推进“三个文明”建设工作
缪德祥
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对江苏兴安建设集团有限公司的基本情况进行了介绍,通过对公司经营理念的分析,对企业的文明工作在公司发展中的地位和作用进行了阐述。
安装企业;
管理机制;
文化建设;
21.
关于构建企业文化的认识和实践
朱正
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
分析了企业文化在企业发展经营过程中的重要性,指出企业文化的基本构成要素由物质层面、行为制度层面以及精神层面所构成,同时对如何构建企业文化进行了阐述。
企业经营;
管理机制;
文化建设;
22.
江苏江安集团“三境界”打造特色企业文化——形象文化、人本文化、制度文化
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对江苏江安集团有限公司的基本情况进行了介绍,并结合公司经营理念,对企业的文化建设从形象文化、人本文化以及制度文化这三个方面分别进行了探讨。
机电安装企业;
经营管理;
文化建设;
23.
建设和谐中电文化促进企业持续健康发展
魏烽
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对中电系统企业的经营管理进行了介绍,分析了文化建设的重要性,并指出和谐是中国文化的一贯精神,深刻影响着企业文化建设,和谐的企业文化有利于激发企业员工积极参与企业文化的建设,建立良好的企业文化,决定着企业价值观、宗旨和战略目标的实现,有利于形成巨大的企业凝聚力,具有自身特色的企业文化才具有强大生命力。
电子企业;
经营管理;
文化建设;
和谐社会;
24.
加强科技文化建设助推企业快速发展——中电二公司科技文化建设实践
戴红春
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
通过对中国电子系统工程第二建设有限公司经营理念的介绍,探讨了文化建设在发展过程中的重要地位和作用,同时对技术创新的重要性进行了阐述。
电子企业;
经营管理;
文化建设;
科技创新;
25.
打造富有邗建特色的企业文化
范世宏
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对建筑企业的经营理念进行了介绍,同时探讨了如何构建具有邗建特色的企业文化以提高企业在市场竞争中的地位。
建筑企业;
经营理念;
文化建设;
市场竞争力;
26.
工程项目分包管理的文化创新
夏显胜
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
施工企业需要通过对工程项目分包的一系列管理创新,达到工程项目管理的最佳效果,进而实现企业的高质量可持续发展。
施工企业;
项目管理;
文化建设;
可持续发展;
27.
新时期企业文化建设思考
刘麟
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对核反应堆企业的经营管理进行了分析,探讨了如何将企业文化建设与公司实际紧密结合,使企业文化成为能真正促进工作的助推器。同时指出结合国情、世情,做好企业文化建设工作,才能使企业文化在企业发展的各个阶段发挥出积极的推动作用。
核反应堆企业;
经营管理;
文化建设;
28.
反思核事故加强管理培育优秀的核安全文化
余善飞
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
历史上的核安全事故对人类生命和财产带来巨大损失,安全高效地开发和利用核能,就必须要反思核事故的经验教训,同时加强管理,培育出优秀的核安全文化,为核工业的发展保驾护航.本文介绍了核安全文化提出的背景,反思美国三哩岛事故、前苏联切尔诺贝利事故和日本福岛核事故,阐述开展核安全文化建设的必要性,提出公司开展核安全文化建设的举措和途径.
核能企业;
经营管理;
安全文化;
核事故;
29.
浅谈新形势下企业员工素质教育的地位和作用
刘红梅
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
本文对新形势下企业员工素质教育的地位和作用做出了较为充分的分析和阐述.认为加强员工素质教育是适应我国现代化生产的客观需要、是深入贯彻执行科学发展观的具体要求、是稳定企业员工队伍的有效措施、是推进企业文化建设,提高企业核心竞争力的根本保证.
企业经营;
文化建设;
人力资源管理;
素质教育;
核心竞争力;
30.
浅析加强国有施工企业员工心理疏导的难点与对策
阴宁平
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
本文重点分析了加强国有施工企业员工心理疏导的难点、提出了加强国有施工企业员工心理疏导的对策,强调在市场竞争激烈的新形势下,国有施工企业要尊重员工、关心员工、理解员工,逐步完善人文关怀和心理疏导机制,更加关注员工多方面的感受和需求,不断加强心理健康教育,深入探索建立心理危机干预、预警机制,激发员工的主动性、积极性和创造性,促进员工的全面发展,为构建和谐企业奠定坚实的基础。
施工企业;
人力资源管理;
心理疏导机制;
健康教育;
31.
产品品质助推企业科学发展上水平
肖保安
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对中建五局工业设备安装有限公司的经营理念进行了介绍,强调了通过管理手段来提升产品质量,通过科技创新以提高产品价值,同时通过加强文化建设提升企业的品牌形象。
建筑企业;
经营管理;
文化建设;
产品质量;
科技创新;
32.
中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议全面分析形势和任务,认为总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。中共中央通过对文化建设进行体制改革,进一步加强了我国社会主义精神文明建设,对构建社会主义和谐社会起到了良好的推动作用。
中国特色社会主义;
文化建设;
体制改革;
精神文明;
33.
胡锦涛同志在党的十八大报告中提出扎实推进社会主义文化强国建设
《2012中国安装行业高层论坛》
|
2012年
摘要:
对胡锦涛同志在党的十八大报告中所提出的文化强国战略进行了概述,胡锦涛指出,建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。
文化建设;
战略规划;
中国特色社会主义;
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