摘要：校企合作是高等职业教育发展的必由之路,根本之路.近年来安徽省高等职业教育校企合作积累了一些经验,摸索了一些好的做法,但是在实施的过程中仍然存在着许多问题,制约着校企合作教育的发展进程.本文通过对宿州职业技术学院校企合作教育现状的调查研究,力图全面系统的分析校企合作教育中存在的问题,以此为出发点,对建立和完善宿州职业技术学院校企合作教育机制提出切实可行的建议,给其他高职院校以借鉴的经验.从宿州职业技术学院参与校企合作教育的学生,企业调查问卷中发现,企业对员工素质的期望与现实存在一定差距,在人才培养过程中存在很多问题.长期以来,校企合作办学停留在"学校一头热","政校企分离"的尴尬地步,究其原因,主要是遇到校企合作办学体制机制障碍.归根结底,是关于利益的问题.因为投资教育不会像GDP那样来得直观有效,也不能立竿见影带来效益.所以政府无为,行业难为,企业不为,学校想为而难有大作为.如何解决校企合作体制机制的困境,让高职教育更好地服务于经济社会的发展,应该是政府,行业,企业,学校四方共同努力的问题.
