摘要:市政水工程人才培养丰要涉及环境工程专业和给排水工程专业的学生,在人才培养的全过程中,以培养学生的全面职业化素质、技术应用能力和就业竞争力为主线,充分利用学校和企业不同的教育环境和教育资源,通过学校和企业的双向介入,实行3+1培养模式,即3年在校学习,累计1年与企业联合培养,主要在企业实习和毕业设计,把学生在校的理论学习、基本训练和在企业的实际工作经历的学习有机地结合起来,为学生提供一种既能顺利完成学业、又能掌握一定专业工作技能、积累一定工作经验和社会阅历的教育模式。迎合了国家教育部关于“卓越工程师培养计划”方案的实施,深入推进学校教育教学改革,可以看出,市政水工程人才培养结合是以生为本的一种人才培养模式,它强调培养人才具有可持续性发展的能力,它是校内理论教学,校内实训和校外企业真实环境相结合的一种模式,三者必须有机结合,并且贯穿整个培养过程。提出要改革人才培养模式,探索新的培养体系,要加强学科内涵建设,提高人才培养质量。要强化实践教学,注重培养工程实践能力与创新能力;明确人才培养目标定位,坚持培养应用型人才不动摇;转变“知识本位”的传统观念,强化学生能力培养;实施深度融合校企合作,促进课程体系和教学内容的改革;倡导“以生为本”的教育理念,推进试验区教学管理体制的改革。