劳动报酬法属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有36篇等,劳动报酬法的主要作者有王昌、于海涌、仇加勉,劳动报酬法的主要机构有中国人民公安大学、上海社会科学院、中共衙州市委党校等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、
1.[期刊]
摘要: 当前,<工资条例>正在制定中,笔者从"工资"概念的法律界定,工资立法的取向选择和立法原则的确立三个方面进行思考,认为"工资"应采广义的概念;工资立法应采劳动法...
2.[期刊]
摘要: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议属于特殊劳动争议,劳动者提请劳动仲裁不受一年仲裁时效或者两年民事权利诉讼时效的限制.用人单位工资支付记录两年保存期限的...
3.[期刊]
摘要: 以劳务派遣为代表的用工形式对传统的以稳固、长久为特征的劳动关系造成了挑战.劳务派遣在我国劳动合同法中由于其特殊的三方法律关系而得到较普通劳动关系更为严格的管制...
4.[期刊]
摘要: 建立起农民工利益表达机制,是构建和谐社会的重要环节,是实现社会公正、维持社会稳定、增强公共政策合理性的必然要求。当前,我国农民工利益表达机制存在着利益的群体性...
5.[期刊]
摘要: 最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度.基于社会法理论,研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制,有助于夯实其正当性基础,释解不必要的疑虑.发达国...
6.[期刊]
摘要: 本文提出了构建公益类事业单位职业年金制度应遵循强制与自愿相结合的原则,以基金制和缴费确定制为主体,采用个人账户方式进行管理的基本思路.此外,作者还从费用来源、...
7.[期刊]
摘要: 警务公务员薪酬制度是警务技术职务序列改革的重要内容,是激发警务技术公务员工作积极性、维护警务技术公务员队伍稳定的重要手段,也是当前公安管理研究需要关注的内容之...
8.[期刊]
摘要: 各国的董事报酬决定机关以及报酬委员会的组成和职权都有所不同;美国安然公司等事件的发生,促使大部分国家强化了报酬决策隔离机制,即增强了报酬委员会以及股东大会和机...
9.[期刊]
摘要: 本文主要讨论照片PS中的法律关系.首先判断了PS的独创性,证明PS后的照片是著作权法意义上的作品;然后重点讨论PS后的照片在著作权法上的性质,笔者认为其不是摄...
10.[期刊]
摘要: 在中国内地经济高速发展,人民生活日新月异的新形势下,工资保障这一恒久不变的话题越来越体现着它自身的价值,进一步来说反映了人权的自由与平等问题,其宪政价值是免于...
11.[期刊]
摘要: 刑法上的义务冲突是阻却违法性事由.行为人同时负有劳动报酬支付义务与其他类型义务,或者多个劳动报酬支付义务,无法同时履行时,行为人履行任意一方同等价值或者优越价...
12.[期刊]
摘要: 随着市场经济的不断深入发展,无论是从社会资源优化配置的角度,还是从用人单位的用人需求以及劳动人员个人附加值的实现角度来说,"兼职"似乎一定程度上成为了"人尽其...
13.[期刊]
摘要: 平等就业权是现代法制国家宪法赋予劳动者的法定权利.由于政治经济法律制度的不健全,农民工在就业领域普遍受到了不公平的待遇,表现在就业机会、就业待遇、就业安全和就...
14.[期刊]
违法解雇期间工资支付法律问题探讨——基于我国台湾地区劳动立法与学说的考察
摘要: 基于劳动关系的特殊性,我国台湾地区"民法"规定雇主违法解雇劳工受领迟延期间应当继续支付工资.雇主支付工资时有权扣除劳工因不服劳务所直接减省的费用,但不得扣除劳...
15.[期刊]
摘要: 在民事审判实践中,误工费赔偿标准往往是当事人争议的焦点,运用不同标准计算确定的误工费赔偿额差距达40%以上.合情、合理、合法的误工费计算方法应该是上一年度职工...
16.[期刊]
摘要: 劳资关系问题是我国经济社会体制转型过程中突出的问题.劳动者、资本和政府的三方关系中,政府是决定性的因素.劳资纠纷的根源,很大程度上在于政府的缺位.从宪政视角而...
17.[期刊]
摘要: 对弱势群体的保护是构建和谐社会的重要内容,城市农民工是当今社会的一大弱势群体,但我国现行法律法规在农民工权益保障方面存在着诸多缺陷.本文着重分析了当前农民工讨...
18.[期刊]
完善不定时工作制的法律思考——以李某诉某物业管理服务中心案为视角
摘要: 目前,我国有关不定时工作制的法律规定存在着不足,立法较为笼统,范围界定模糊.实践中一些地方立法试图改进目前的状况,如2009年5月,深圳市颁布了<深圳市实行不...
19.[期刊]
摘要: 在劳动关系的转型中,以我国目前以"强政府"为主导的单一依赖国家立法和规制来干预、平衡劳资关系的调整模式已经难以应对我国劳动关系的多样性和复杂性,已无法满足当前...
20.[期刊]
摘要: 工时和休息休假制度体现着多方面的价值.从各种价值平衡的角度来看,衡量工作与社会生活等方面的时间合理配置已成为世界劳动工时基准的立法趋势.从历史来看,雇佣劳动者...