劳动体制属于《中国图书分类法》中的六级类目，该分类相关的期刊文献有52篇，会议文献有7篇，学位文献有3篇等，劳动体制的主要作者有朱永跃、杜海玲、马志强，劳动体制的主要机构有武汉大学社会保障研究中心、辽宁对外经贸学院、上海交通大学等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要： 数据显示,65岁及以上的老年群体劳动参与率为35%。性别、主要生活来源、是否有养老保险和老年优待等,对老年群体劳动参与有显著影响,老年群体从事有收入劳动主要是...
2.[期刊]
摘要： 本文致力于探究企业获取竞争优势的关键因素.首先,对马克思车间创造理论做出批判性分析,找到其在劳动力与资本家评价方面的不足之处.其次,从工业革命以来英、美、日三...
3.[期刊]
摘要： 尽管已有研究表明领导创造力有助于提升员工创造力,但这些研究多是建立在内在动机框架内,而忽视了其它的影响机制.基于此,根据社会学习理论和创造力组成理论,构建了以...
4.[期刊]
摘要： 以普通公路工程专业技术人员的视角,对公路专业职称评定工作的现状进行了分析,并提出了一些改革建议,以期推进公路专业职称评定工作不断完善.
5.[期刊]
摘要： 社会化媒体在网络世界中的推广使现实世界的社会化特征渗透到了虚拟世界并反过来影响现实世界的发展。社会化招聘伴随这种潮流而诞生并获得了越来越多优秀企业的认可和使用...
6.[期刊]
摘要： Withtheimplementationofthehumanresourcesmanagementreforminthenationalinstitutio...
7.[期刊]
摘要： 随着全国事业单位人力资源管理改革的全面铺开，辽宁省事业单位人力资源管理改革也正在全面实施，通过对辽宁省事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析，从人力资源管理...
8.[期刊]
摘要： 人力资源外包不只适用于企业,高校也有着潜在的大市场.某些高校(指已经完成后勤社会化改革的高校)曾尝试过人力资源外包,也积累了一些成功的经验,但因改革不彻底,而...
9.[期刊]
摘要： 邓小平同志曾说过，科学技术是第一生产力。没有人才，科技只是空中楼阁，没有人才，倡导经济建设只是一纸空文，因此，科技是第一生产力，人才是生产力的操作者和主导者。...
10.[期刊]
摘要： The purpose of this study is to examine the impact of migration on the health o...
11.[期刊]
摘要： 本文首先对主管承诺与员工敬业度以往的研究成果进行了系统的梳理,在此基础上,提出了本文的研究假设.接着,在已有的主管承诺和员工敬业度量表的基础上,通过对长三角地...
12.[期刊]
摘要： This study focuses on the relationship between enterprise and employee, studies...
13.[期刊]
摘要： 国外工资集体谈判制度已形成三大模式:即自主多元的分散化谈判模式、平等共决的集中化谈判模式与政府主导的多层级谈判模式.在不同谈判模式中,美国、日本、德国、瑞典以...
14.[期刊]
摘要： 文章从铁路企业机构编制工作角度出发，讨论机构编制管理信息化软件设计思路，分析了信息系统应具备的功能，着重阐述了机构编制数据组织、分级管理和操作日志等设计要点。
15.[期刊]
知识型员工职业生涯发展体系的构建与实施--以建筑施工企业为例
摘要： 职业生涯管理是项长期的系统工程，需要员工和企业共同努力。针对建筑施工企业，剖析了职业生涯发展体系构建与实施的要素，提出了丰富职业发展理念，明确员工的主导地位，...
16.[期刊]
摘要： The establishment of the National Civil Service Bureau in 2008 marked the speci...
17.[期刊]
摘要： 本文通过科技部中国科技促进发展研究中心一项硕士研究生就业研究的调查数据,实证分析了硕士毕业生迁移就业（包括离开户籍所在地和离开求学所在地）对他们各项工作满意度...
18.[期刊]
农民工回流意愿的影响因素与农民工分流机制的构建——基于二分类Logistic模型的实证分析
摘要： 农民工自东向西的回流具有显著的结构效应,它既能倒逼推动我国产业结构的升级优化,也有利于区域间的协调发展,但盲目强调劳动力回流容易加剧东部地区的“民工荒”,也容...
19.[期刊]
摘要： 劳动合同制度是用人单位与劳动者依法建立劳动关系的纽带和基础,实行劳动合同制度,从法律上明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务,保障了劳动者的择业自主权和用人单...
20.[期刊]
摘要： 随着《事业单位人员管理条例》的推进执行,在事业单位人力资源管理部门中,开展绩效评价工作也应逐步推行。在我国经济不断深化改革的基础上,不应只考虑经济改革,而是要...
