国营工业企业管理法属于《中国图书分类法》中的六级类目，该分类相关的期刊文献有66篇等，国营工业企业管理法的主要作者有宋芳、林丽惠、邹蕙霞，国营工业企业管理法的主要机构有中国石化上海石油化工股份有限公司、华东政法大学、漳州圆山新城建设有限公司等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、
1.[期刊]
摘要： 文章以睢宁县400家工业企业为研究对象,对全县主导产业链工业企业用工现状及“十四五”期间人力资源需求情况深入调研,分析人力资源市场劳动力供需情况,探讨当前和未...
2.[期刊]
摘要： 预算绩效管理是全面预算管理的重要组成部分,该文首先就行政事业单位预算绩效管理的相关内容进行了概述,其后深入阐述了行政事业单位预算绩效管理工作开展的重要现实意义...
3.[期刊]
摘要： 国有企业信息公开问题进入行政诉讼,缘于国有企业的公共色彩和《政府信息公开条例》的附则规定,是一种特殊的信息公开诉讼类型。基于国有企业的复杂性质和监管机制,国有...
4.[期刊]
摘要： 项目投资是企业扩大资产规模、提高利润水平和竞争能力的主要实现方式。党的“十八大”以来,我国加快进行国有资产管理机制改革,投资监督管理体系也进行了重大调整,配套...
5.[期刊]
摘要： "事业单位"这一概念是我国独有的概念.就本质上而言,事业单位是由国家机关主导,通过利用国有资产成立的社会服务组织,主要工作目的及内容体现在社会公益性的服务方面...
6.[期刊]
摘要： "事业单位"这一概念是我国独有的概念.就本质上而言,事业单位是由国家机关主导,通过利用国有资产成立的社会服务组织,主要工作目的及内容体现在社会公益性的服务方面...
7.[期刊]
摘要： 为使企业的产品配置结果更好地满足客户个性化、多样化、差异化需求,结合客户满意度理论、产品配置设计等理论方法,从客户偏好特征、产品配置设计过程、客户偏好驱动的产...
8.[期刊]
摘要： 本文通过对新时期水电企业班组建设存在问题的梳理,深入思考如何长期有效地发挥创新型班组的优势和特点,在精神传承、文化建设、科技引领等方面发挥积极作用,逐步提升水...
9.[期刊]
摘要： 项目投资是企业扩大资产规模、提高利润水平和竞争能力的主要实现方式。党的“十八大”以来,我国加快进行国有资产管理机制改革,投资监督管理体系也进行了重大调整,配套...
10.[期刊]
摘要： 人力资源管理是现代企业经营管理的内在纽带,是企业资源合理配置的前提。文章梳理了近期相关国企人力资源管理的研究,分析了国企人力资源管理存在的问题,并提出应对策略。
11.[期刊]
摘要： 当前多数国有企业在员工培训方面的资源投入较大,但实际收回的效益却很少。高投入低回报的员工培训不仅损害了企业利益,同时也打击了企业员工积极性。本文通过对国有企业...
12.[期刊]
摘要： 新时代,随着当前我国社会主义现代化建设和市场经济建设的稳步推进,企业可持续发展成为了新时代下政府和国有企业家重点关注的领域。国有企业发展对社会的发展有着重要的...
13.[期刊]
摘要： 十八大以来,在新时代经济形势变化、互联网日益发达以及国有企业体制改革推进的背景下,国有企业参与网络法拍取得法拍不动产日益增多,而法拍不动产存在诸多不确定性和隐...
14.[期刊]
摘要： 十八大以来,在新时代经济形势变化、互联网日益发达以及国有企业体制改革推进的背景下,国有企业参与网络法拍取得法拍不动产日益增多,而法拍不动产存在诸多不确定性和隐...
15.[期刊]
摘要： 针对重装企业成本核算信息化的各种难点进行分析,从六个方面提出了重装企业实施成本核算信息化方案,通过实践验证了方案的可行性.
16.[期刊]
国有资本经营预算、国企利润分配与全民股东权利——一个国企改革的分析框架
摘要： 国有资本经营预算和国企利润分配改革是国企改革进程中相互联系的重要环节,直接涉及全民利益的定位和保障.全民股东缺位和虚置是当前国企治理不彰的根源所在.全民股东权...
17.[期刊]
摘要： 企业困难期,也必然是矛盾的凸显期,这对矿井的稳定工作提出了更高的要求.皖北煤电钱营孜煤矿针对征迁外协压力大、职工还贷压力大、转岗分流压力大等稳定工作面临的突出...
18.[期刊]
摘要： 绩效考核在企业人力资源管理工作中具有激励作用.为员工的工资制定、薪酬福利的发放、员工的晋升以及员工需要参加的培训提供了依据;对企业战略目标的执行进程中监测和企...
19.[期刊]
浅谈现代东北国有炼化企业企业文化建设——以中国石油抚顺石化公司为例
摘要： 以中国石油抚顺石化公司为例研究东北国有炼化企业企业文化,旨在找出企业文化建设中存在的问题和不足,通过分析问题存在的原因,提出适合东北国有炼化企业的企业文化建设...
20.[期刊]
摘要： 矿业安全与健康立法,应以社会管制为重心.生产矿业安全与健康的非市场物品,是企业应当承担的社会责任.让追求效率目标的企业经济人承担社会责任,必须将社会责任法制化...
