人事制度、人事管理属于《中国图书分类法》中的六级类目,该分类相关的期刊文献有187篇,会议文献有1篇,学位文献有44篇等,人事制度、人事管理的主要作者有凌丽萍、刘献军、吕建华,人事制度、人事管理的主要机构有国家税务总局扬州税务进修学院、中山大学、南京大学等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 企业的薪酬管理不以单纯的高低,福利多少来进行衡量,人才选拔不能单纯独立于薪酬体系之外,绩效的管理也不能单纯以奖金兑现来单一表现,相对成熟的管理应将薪酬、绩效考...
2.[期刊]
摘要: 事业单位人事管理是改善体制环境的重要战略.通过事业单位人事制度的改革可有效激发人才的活力,从根本上促进社会的和谐发展,并为此奠定坚实的基础.正因如此,事业单位...
3.[期刊]
摘要: 处于改革开放前沿阵地的广东因有着敢为天下先的改革创新精神和国家给予的先行先试的特殊政策支持,在推进事业单位改革方面一直走在全国前列,尤其是在探索事业单位改革的...
4.[期刊]
摘要: 人事考试是人才选拔评价的重要手段.然而,屡禁不止的考试腐败,严重危害了人事考试的公平公正及党和政府的公信力.关于预防和惩治腐败,习近平总书记作出了"构建一体推...
5.[期刊]
摘要: 在国家统筹推进“双一流”建设背景下,更加强调高校人才队伍建设的重要性,由此加快了以编制改革为核心的高校人事制度改革步伐。此前河北省高校编制管理的相关政策标准滞...
6.[期刊]
摘要: 在国家统筹推进"双一流"建设背景下,更加强调高校人才队伍建设的重要性,由此加快了以编制改革为核心的高校人事制度改革步伐.此前河北省高校编制管理的相关政策标准滞...
7.[期刊]
摘要: 从机关事业单位养老保险制度改革出发,分析了干部人事档案利用过程中遇到的问题,并从历史凭证、社会依据和情感依托等方面论述了干部人事档案的价值.
8.[期刊]
摘要: 邵从恩幼年从父读书,直到20岁才中秀才,30岁中举人,1904年中进士时已经33岁,实授山东省烟台县知事,但邵从恩并未前往,反而辞职不任,留学日本。这种选择正...
9.[期刊]
摘要: 本文探讨公务员体制同腐败的关系.根据经济学激励机制模型和马克思·韦伯的“理性化官僚体制”理论提出了提高公务员理性化程度的三个体制:(1)唯才录用制度;(2)高...
10.[期刊]
摘要: 当前,随着事业单位机构改革的持续推进,县乡一级事业单位在各地区不同程度地开展.基层卫生医疗机构作为深化医改的重要组成部分,是重点也是难点,更是本轮改革"最后一...
11.[期刊]
摘要: 战后以来形成的冲绳基地问题的核心特征是,冲绳归还日本后冲绳美军基地的性质由“占领式”转为“租借式”;日美冲三方博弈的基本政治构架没有发生本质变化,冲绳与日本本...
12.[期刊]
摘要: 合同管理是企业内部控制管理的主要控制手段之一,合同管理风险防范与控制是降低企业经营风险、提高经济效益、增强企业竞争力的关键环节,需要在合同管理的全过程进行风险...
13.[期刊]
摘要: 在信息化、全球化、知识化的产业结构主导的现代世界,能够从事原始创新的人力资本,决定着一个国家的原始创新程度和国家的强弱.为此中国需要加强原始创新型人力资本的制...
14.[期刊]
摘要: 针对"云存储"在人事档案管理中存在的问题,提出从建立健全人事档案"云存储"的管理体系、建立统一的"云存储"平台、加大投入研究"云存储"应用技术及提高人事档案管...
15.[期刊]
摘要: 新时期下,随着我国经济与社会的高速进步和发展,企事业单位对人才的培养和引进更加重视,而人才是企事业单位健康稳定发展的重要基础,科学而合理的激励机制可以优化配置...
16.[期刊]
摘要: 多元化的市场条件、机遇与调整并存的发展环境,强调现代企业在人力资源管理的过程中,应建立完善的激励机制,发挥人力资源在企业战略性发展中的重要作用.本文分析了现代...
17.[期刊]
摘要: 高校是我国高层次人才培养的"摇篮".为了更好地实现内涵式发展,必须淡化行政化色彩,破除体制机制性梗阻,深化人事制度改革,从而增强高校活力,提高办学效益,促进高...
18.[期刊]
摘要: 随着经济社会转型和高等教育发展,具有学术资本的知识型人才逐渐演变为“卖方市场”,在卖方市场下知识型人才的价值取向发生着重大改变,其对组织的心理契约也水涨船高....
19.[期刊]
摘要: 互联网时代的来临,许多企业已经将互联网思维应用到人力资源管理的各个模块中,本文从人才聘用、考核和激励等方面,分析当前HR工作面临的各种新挑战,提出HR工作转型...
20.[期刊]
摘要: 近几年,受到人事编制的制约及自身发展的实际需求,大部分公立医院都扩招了大量的劳动合同制员工,以满足医院自身发展需求及公众对医疗卫生服务激增的需求。而这一员工构...
1.[会议]
摘要: 自由竞争与分区定额是贯穿近代高等文官考试的一个基本矛盾.北洋政府时期的高等文官考试法律文本,均无关于分区定额的规定.1929年"考试法草案"中的"高等文官考试...
1.[学位]
摘要: 随着社会的不断发展与进步,体育竞赛的公平性、公正性越来越受到人们的关注,而公平、公正主要取决于裁判员的执法。裁判员不同等级资格是经过包括竞赛规则和裁判法为内容...
2.[学位]
摘要: 民国时期,保甲制度因“剿共”需要而恢复,因自治和完政而得以发展。在保甲制度的推行中,保长的角色至为重要,是保甲制度真正的执行者,他们的所作所为直接影响到保甲制...
3.[学位]
摘要: 本文尝试运用历史分析与政府过程中的相关理论与方法,在训政的框架下,对1928-1937即所谓南京国民政府“黄金十年”间的县长职能的制度规定与设计、基本职能、职...
4.[学位]
摘要: 中下层公务员是日伪政府构成人员的主体,他们主要来自于前国民政府。在整个沦陷时期,随着战争的升级他们的生活也经历了一个从舒适到艰难的过程。沦陷初期,由于物价上涨...
5.[学位]
摘要: 国家统一司法考试制度的确立,提高了法律职业从业人员的素质,促进了法律职业共同体的形成,推动了司法体制改革和法治建设。我们为之欢欣鼓舞的同时,要正视司法考试制度...
6.[学位]
摘要: 本文从南京国民政府公务员的工资制度和福利政策入手,通过对本时期诸多工资史料和物价史料的分析和比较,结合当时公务员群体以及其他群体对公务员生活的描述,概括出南京...
7.[学位]
摘要: 历史上聘用外人由来已久,从“客卿”到“洋技师”、“洋顾问”,再到民国北京政府的外人聘用,历史因袭因素处处可见。民国北京政府时期国内外政局复杂,出于外交交往的正...
8.[学位]
摘要: 甘南藏区藏族部落的起源可以追溯到吐蕃王朝时期,唐蕃战争后,吐蕃占领了包括甘南地区在内的广泛区域,大量吐蕃部落由西向东迁移进入甘南境内。至吐蕃王朝衰落,分布广泛...
9.[学位]
摘要:
戴季陶担任考试院院长20年,对于建立国民政府的考铨制度提出了许多思想。本文选取其中几个富有特色的方面进行论述,或能给戴季陶研究提供一点新的信息。
...
10.[学位]
摘要: 抗战时期,蒋经国先后任职于赣南和重庆。由于战争的爆发和新县制的实施,干部训练成了当前的重要任务,全国各地也都进行干部训练,而本文在全面阅读有关蒋经国的著作和广...
11.[学位]
南京国民政府时期黑龙江省文官奖惩制度研究——以黑龙江省政府公报为例
摘要: 在中国现代文官制度的发展过程中,南京国民政府时期的相关制度起到了重要的承上启下作用。国民政府在继承传统政治文明的基础上,吸收借鉴了西方现代文官制度,建立了较为...
12.[学位]
摘要: 本文对民国北京政府选官制度进行了研究。选官制度作为用人行政的一个重要方面,对于维系一个政权的稳定运行具有不言而喻的意义。民国北京政府的选官制度,是在清季铨选制...
13.[学位]
摘要: 南京国民政府实业部矿业司是南京国民政府主要的矿业管理机构,是民国时期矿业管理体制的重要环节。民国成立以来,中央政府针对快速发展的矿业经济成立了相关的职能部门。...
14.[学位]
摘要: 民国时期是我国急剧转型的特定历史阶段,呈现出由传统社会向近现代社会、农业社会向工业社会转型的双重特点。这种社会转型不仅体现在政治、经济、文化等社会生活的各个领...