职工大学属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有217篇,会议文献有7篇,学位文献有27篇等,职工大学的主要作者有邓超、刘春雷、吴峰,职工大学的主要机构有一汽职大、北京市总工会职工大学、天津市河东区职工大学等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 随着学习型社会的建设和终身教育理念的实施,教育主体呈现多元化趋势。建设企业大学既是企业人才培养的需要,又能发挥企业在职业教育培训中的主体作用。课题组在分析企业...
2.[期刊]
摘要: 打破教育鸿沟,建设学分银行,可以解决单一学历之不足,满足多样化的教育需求,为人才成长搭建学习立交桥。学分银行建设要以学习者为中心、要保证实质等效、要坚持“就高...
3.[期刊]
摘要: 化学与化工学院于1958年建立,2010年化学专业作为我校首批升本专业招收本科生,2012年增加应用化学专业本科,2015年增加化学工程与工艺专业本科。目前有...
4.[期刊]
摘要: 河南工学院始建于1975年,位于中原城市群核心区重要城市一新乡市,是河南省举办的第一所主要为装备制造和电子信息业培养高素质技术技能型人才的省属高校,是全国示范...
5.[期刊]
摘要: Some vocational college students have a wrong value orientation of job selectio...
6.[期刊]
树广油形象 唱文明旋律 谱文明新篇——广东石油化工学院团委精神文明建设事迹材料
摘要: 广东石油化工学院(简称“广油”)创立于1954年,是华南地区唯一一所石油化工特色院校,是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校,是广东省人民政府与中国三大石油公...
7.[期刊]
摘要: 河南工学院始建于1975年,位于中原城市群核心区重要城市一新乡市,是河南省举办的第一所主要为装备制造和电子信息业培养高素质技术技能型人才的省属高校,是全国示范...
8.[期刊]
北京市工会干部学院草桥校区全国劳动模范与职工“五一”共话工匠精神
摘要: 伴随着"五一"国际劳动节的到来,北京市总工会职工大学草桥校区高技能人才基地举办"技艺与创新"沙龙活动。全国劳动模范、国家一级舞美设计师、中国杂技团总工程师王建...
9.[期刊]
摘要: 学院简介 扬州大学化学化工学院位于古城扬州著名风景区瘦西湖畔,办学历史最早可追溯到1952年创建的苏北师专化学科。学院坚持“理工交融”的办学特色和“宽口径、厚...
10.[期刊]
摘要: 武昌工学院是创建于2002年的全日制普通本科高等学校,面向全国招生。学校位于武汉市中心城区,西傍长江,南接黄家湖大学城,北邻武昌火车站。武汉南大门快速通道(白...
11.[期刊]
摘要: 钦州学院石油与化工学院办学历史可追溯到1975年招收的第一个农化班。2005年6月成立生化系,2010年在生化系基础上成立化学化工学院,2015年更名为石油与...
12.[期刊]
摘要: 武昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,学院创建于2002年,办学层次以本科为主,由国家统一下达普通高校招生计划,面向全国招生。
13.[期刊]
摘要: 化学与化工学院现有化学和制药工程两大本科专业以及应用化工技术、环境监测与控制技术和药品生产技术三大专科专业。其中应用化工技术专业为“山东省省级特色专业”。20...
14.[期刊]
摘要: 全面加强党员教育培训是一项重要工作,但当前的教育培训内容单一、形式单调、目标单薄,既与现有的党员队伍结构不相符,也与当下的形势和环境不合拍。为此,要进一步创新...
15.[期刊]
摘要: 教师是高校人力资源的主体,稳定、匹配、高效的教师队伍是区域性成人高校生存发展的根本和关键。区域性成人高校在招聘、定薪定岗环节存在人力资源逆向选择问题,学校定位...
16.[期刊]
摘要: 武昌工学院的学生袁松龄因为家庭极度贫困,办理了退学手续。同学李秋雨知晓此事后,和家人商量,决定通过学校缴费系统匿名帮助袁松龄缴纳学费,一资助就是三年。袁松龄一...
17.[期刊]
摘要: 社区教育对建设学习型社会,实现全民终身教育具有重要意义.它的发展离不开各种教育资源的支持,成人高校教育资源是其中很重要的一部分.该文从成人高校资源和社区教育的...
18.[期刊]
摘要: 朱维群长期从事二氧化碳回收再利用课题研究。他在接受《石油经理人》记者采访时说,垃圾就是放错了位置的资源。完全可以通过技术将二氧化碳转化成高分子材料,用于人们日...
19.[期刊]
摘要: 在新常态背景下,企业必须抓住这一机遇与挑战以加快自己的发展。企业大学作为企业发展的人才支撑与战略支持,无疑在这场没有硝烟的“战场”上发挥着举足轻重的作用。长期...
20.[期刊]
摘要: 以公司战略为导向、学习需求为驱动、能力提升为目标,宝钢构建了支持多学习组织、多管理模式、多学习形式的员工学习、业务管理和资源共享的学习系统,实现了集团学习业务...
1.[会议]
摘要: 企业大学在国内外发展迅速,其作为一种高效的学习型组织,可为企业提供高质量的人力资本,助力企业稳步发展.宁波轨道交通经过12年的发展壮大,亟需组建高效的人才培养...
2.[会议]
摘要: 随着我国医药产业的迅猛发展,医药行业对高水平实用型人才的需求更加迫切,校企合作作为一种人才培训模式在国内外受到广泛关注.本文简述了北京医药集团职工大学在校企合...
3.[会议]
摘要: 近年来,国内企业创办企业大学的热情日益高涨,也有很多已经创办的企业大学在实际运行中由于不完善的操作而“名存实亡”。本文通过对企业大学的产生、发展和教育职能、教...
4.[会议]
摘要: 随着时代的发展和社会的进步,女性的价值在社会活动中被全面充分的体现出来.在法律法规教育中,女性天然地将情与法高度融合起来,使教育的目的更加彰显.在本文所提出的...
5.[会议]
摘要: 校企合作是培养“双师型”教师的重要途径.结合企业办学特点,探索实施了以专业技能和综合职业能力培养为重点,以校内校外、校企双元为培养途径,以校本培训、企业实践为...
6.[会议]
把握新常态适应新常态服务新常态——西山煤电集团公司职工大学推进“送教下矿”的实践与思考
摘要: 煤炭职业教育的新常态,是更加重视煤矿中高端技术技能人才的培养,深化校企融合、校企合作,注重文化素养、职业精神和技术技能融合培养,提升煤矿人才培养的针对性和适应...
7.[会议]
摘要: 徐矿大学是一所通过江苏省企业大学创建工程专家组的评估验收,成为全省及全国煤炭行业首家被政府命名的示范性企业大学,成立于2007年,是徐州矿务集团有限公司(以下...
1.[学位]
摘要: 随着知识经济的到来,信息环境的变化以及信息技术的发展,知识作为一种重要的生产资源被越来越多的企业所重视,此时,知识管理对企业来说就显的尤为重要。而企业大学作为...
2.[学位]
摘要: 随着全球经济一体化的发展,跨国公司一致认为赢得中国市场对其全球战略的实现至关重要。为了赢得中国市场,C公司提出了“与中国共赢”的战略,集中精力在中国全面系统地...
3.[学位]
摘要: 本文对Y公司企业大学希望借助咨询公司的帮助构建内部培训师胜任力模型进行了研究。作为该咨询公司的实习助理顾问,参与了模型构建和验证的整个流程。首先通过对Y公司企...
4.[学位]
摘要: 企业大学正逐渐成为现代企业人力资源开发与职业培训的重要阵地。现代企业人力资源开发与职业培训分类标准繁杂。从培训与入职时间角度划分,现代企业人力资源开发与职业培...
5.[学位]
摘要: 企业大学(Corporate University)的诞生与发展,带来了一场深刻的培训革命,它的出现超越了传统的员工培训和开发阶段,打破了企业人力资源开发的单...
6.[学位]
摘要: 当前,东航发展面临着极为重要的转型时期,转型对承担东航人才发展和培养的工作机构提出了新的要求,要求其为东航顺利转型提供保障战略落地的能力、提供人才的能力、提供...
7.[学位]
摘要: 本论文阐述了兖矿集团物业公司下属单位兖矿职工大学校园网管理系统。它是一个结构较为复杂的学校,是原兖矿技工学校、安全培训中心和原兖矿职工大学三校合一而形成的学校...
8.[学位]
摘要: 本文立足于解决企业现实工作中的实际问题,从企业培训管理角度出发,以南方航空公司为研究对象。从培训模式、组织体系、培训体系和师资体系等方面分析和探讨南航培训现状...
9.[学位]
摘要: 随着全球经济一体化和知识经济的发展,知识和高素质人才成为企业竞争中最为重要的资源;在此背景下,多数跨国公司纷纷成立自己的教育机构--企业大学;纵观国内外优秀企...
10.[学位]
摘要: 企业大学作为一种新的教育模式在中国历时10年左右的发展取得了长足的进步,为推动知识经济的发展和社会的进步提供了强大的智力支持,被誉为企业界的“黄埔军校”。近几...
11.[学位]
摘要: 知识经济时代,知识是核心资本,对知识进行有效管理是企业获取竞争力的关键。作为知识管理的核心环节,知识转移作用的发挥是知识管理职能实现的保证。为促进企业内部知识...
12.[学位]
摘要: 面对药店零售行业的激烈竞争,基于未来发展和规模经营的需要,湖南特格尔集团决定将特格尔商学院全面升级为特格尔大学,其目的:一是进一步提高集团人才培训的质量和规格...
13.[学位]
摘要: 随着我国产业经济结构调整,我国农业经济已经步入了一个新的历史阶段,这对我国农业推广服务体制提出了新的要求。新疆兵团农业推广体系在过去一段时间里极大的促进了兵团...
14.[学位]
摘要: 企业大学的异军突起并风靡全球,使公司这个传统的物质财富创造者日益变成劳动力的教育者或智力资本的供给者。企业大学的直接驱动是公司员工职业发展的个体需求以及企业保...