什么是职称评审？职称评审材料需要哪几类？

什么是职称评审？职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称评审的流程如下：

确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
评审开始：根据工作安排，市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。。
审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
评审：由专家评审（人才开发科将评审材料报送相关职称评审委员会）。
公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，望各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
发放证书：发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料（一份《专业技术资格评审申报表》存入个人人事档案）。
职称评审材料需要以下几类：

个人类资料：简历、学历、工作证明、社保等基本资料。一般会要求有两寸照片四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有职称复印件1份，个人简历一份、工作总结一份。
学术资料：著作和论文。著作出版和论文发表都需要时间，一般出刊后需要两三个月才能在网上检索到，著作一般时间大概是10个月左右，所以最好提前一年准备。
业绩资料：反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。业绩材料是职称评审的重要材料，准备的越充分通过率越高。

以上就是对于什么是职称评审？职称评审材料需要哪几类？的介绍，职称评审一定要细致的准备好自己的所需材料，并且材料要正规规范，还要看自己的材料是不是符合要求，各种要点都需要根据自身情况进行准备。最后，祝您早日通过职称评审！