教师职称评审材料目录封面

教师评选是职称评选的内卷先锋，

如何在评选时让专家眼前一亮？

除了硬性内容外，也要把握好格式评审的重点，选用合适的能够更好突出我们优势和评选要求的目录封面形式，能够使得我们的工作事半功倍。

我们今天主要从2方面来说明：

1.教师不同级别职称评选应该如何选用目录封面？

2.教师职称评审材料目录封面怎么弄？

一、教师不同级别职称评选应该如何选用目录封面？

之前我有很多文章都已经说过职称评审目录封面大概的几种样式了，这里我们不再重复。

今天我们重点来说，不同级别的教师评选应该怎么去选用目录封面？

比如说高级职称的教师和中级职称的，以及助理工程师的目录封面肯定是不一样的，都是有所侧重的，我们来详细看看。

（PS：当然，对于目录封面有严格模板要求必须采用的，用人家的，没明确规定让自己弄的，用老师这个）

1.副高/高级职称

评选高级职称的都是从业经验十分丰富的，且已经有过多次评选经历的，目录和封面要求这里只强调一点，别放跟之前一样的、太容易的业绩。

尤其是论文，教学，以及一些很基础的证书奖项一定要避免反复出现，比如说教师资格证、助理证书就别放了；论文不是前5作以内的，还不是核心论文的，别放了；学校或者院系内部的一些奖项，无论是个人取得的还是指导学生获得的，都别放。

所以其实也很清晰，核心就是成果，所以封面目录选用推荐用直接展示目录的，也就是封面目录合二为一的这种样式。

可以用有表格的形式，也可以直接用传统的目录形式，把业绩突出出来往前放，最好区分出来业绩部分和基本信息部分，让业绩占大头，按照国家级、省级、市级的顺序，一眼要有满满当当的成果，这样去评审基本上大差不差了。

2.中级/初级职称

这两类选用的封面目录形式是一样的，用封面目录分开的形式。

这类都是小白，实话是我们没有太多的业绩成果可以往上放的，尤其是初级，可能一毕业就能评了，完全没有工作经历，所以说第一页封面不要漏怯，第一眼拿到没说什么实质性的东西。

从目录开始，就保持数量尽可能多一些。

这两类评选建议大家无论是证书、论文、获奖，都是只要是专业内的，有就放，别觉得级别不高，内容不好，一定要数量取胜，

其实大家都没有太多成果的，学校的论文，院系的获奖，奖学金，计算机证书，教师资格证，光看目录都有好几页了，基本上就稳了。

二、教师职称评审材料目录封面怎么弄？

说完形式了，该说材料准备了，就一个原则，多快好省。

在这儿推荐大家使用：掌桥科研【期刊封面/封底/目录/正文-打包下载】官网

https://www.zhangqiaokeyan.com/zhichengpingshenlunwen.html?from=seo-zcps-13158

1.随时下单随时用，高效下载

使用非常便捷，手机或者电脑都可以，直接检索作者找到文章，点击材料包一键打包下载，就能5分钟发送到邮箱，所需材料清晰列好。

2.论文好找，资料齐全

有超6000万份中文文献材料包，基本上不是一些太久远的绝大多数都能找到，一键打包后期刊封面文件、期刊目录页、期刊封底文件、全文PDF文件、文件清单、文章题录信息文件，这些就都有了。

3.性价比高

不费什么时间，每篇也只要30元，评审的时候一个能顶好几个。

大家放心去使用，有任何问题都可以在线咨询或者后台留言。

掌桥科研【期刊封面/封底/目录/正文-打包下载】官网

https://www.zhangqiaokeyan.com/zhichengpingshenlunwen.html?from=seo-zcps-13158