Fachplaner LST an der bbw Hochschule Berlin

摘要

Fachkräftemangel, Nachwuchsförderung und demographischer Wandel sind Schwerpunktthemen, die seit einigen Jahren im Bahnsektor intensiv diskutiert werden. Hinzu kommen noch Herausforderungen aus dem Wandel in Richtung Digitalisierung der Bahntechnik. Benötigt werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachtechnisch breit aufgestellt und IT-technisch die Herausforderungen an den digitalen Wandel bei der DB AG erkennen und meistern können. Die klassischen Methoden der Qualifizierung und Nachwuchsförderung und -entwicklung greifen langsam und können den gerade in den letzten Jahren stetig steigenden Bedarf an technischen Spezialisten mit Kompetenzen in digitalen und nicht-digitalen Schlüsselqualifikationen nur bedingt abdecken. Hinzu kommt, dass im Bahnsektor, und speziell in der Leit-und Sicherungstechnik (LST), die Herausforderung künftig darin bestehen wird, die ständig steigenden Datenmengen so aufzubereiten, dass eine fach- und objektbezogene Auswertung schnell und zuverlässig erfolgen kann. Inhaltlich ergibt sich daraus die Notwendigkeit einer bedarfsgerechten Anpassung in der Aus- und Weiterbildung, um ausreichend qualifizierte Fachkräfte für den Bahnsektor bereitstellen zu können.