「福利厚生条項」が鍵を握る全米の労働協約交渉

摘要

米国紙パルプ工場の労働組合は今年の労使交渉で、賃金改定・雇用の安定・短期契約などとともに健康管理と福利厚生給付契約の改善を重要課題にしていく方針である。米国の紙パルプ53ヵ工場の労組（組合員数合計2万1,962名）の一部では、すでに今年の交渉を開始している。これら組合員の大半は、新規に結成された全米鉄鋼・製紙／林産物・ゴム・製造・エネルギー・工業・サービス同盟国際労働組合（USW）に所属している。