国別1位は中国、アジア出身者が急増

摘要

企業活動のグローバル化が進む中で、日本企業にとって欠かせなくなるのは国際的に活躍できる従業員の確保。外国語に堪能な日本人の採用もさることながら、日本語を流暢に話す外国人の採用が今後増える可能性は少なくない。ここでは法務省が8月に発表した統計資料から、外国人の日本企業への就職状況を眺めてみたい。