後継者育成は意図的取組みが不可欠

摘要

日本能率協会は昨年末、調査レポー卜『第37回当面する企業経営課題に関する査～日本企業の経営課題2016』を刊行した。これは1979年以来、同協会法人会具ならびに評議具企業の経営者を対象に例年行われている調査で、中期的な経営課題とその対応策を尋ね、その回答から経営指針や施策に資する傾向を取りまとめている。 今回は昨年9月に全国1,256社の経営者を対象に実施、211社から回答が寄せられた（回答率16.8%)。ここでは同協会が分析した調査結 の中から、人材活用や組織•人事などに係わるものに絞って要点を紹介する。