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現場の勇気と、ポストコロナのカイゼンを支える!新しい管理会計の物語: 第8話人材育成テレワークの時代の生産性管理

机译:支持该网站的勇气和PostCorona Kaizen! 新的管理会计故事:八集人材料开发远程厂生产力管理

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摘要

コロナを契機に、ホワイトカラー部門ではテレワークに移行する会社が増えました。そして姿が見えなくなった社員1人ひとりの頑張りや生産性をどう評価したらよいかわからないというお話をよく聞きます。今回はホワイトカラーの生産性評価や人材育成について考えてみましょう。
机译:在白色部门,白色部门增加了搬到远程工作的公司数量。 我经常听听故事,即我找不到每个员工的努力工作和生产力,他们都无法看到这个数字。 这次,让我们考虑白领的生产力评估和人力资源开发。

著录项

  • 来源
    《工場管理 》 |2021年第10期| 98-99| 共2页
  • 作者

    吉川 武文;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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