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スギノマシン、「匠制度」を創設: 技能伝承で現場力向上、企業の永続的発展を目指す

机译:杉野机械建立“ Takumi系统”:通过技能传授提高领域力量,以实现公司的永久发展

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摘要

高圧ポンプをはじめとした洗浄装置などの製造rnを辛がけるスギノマシン(本社:冨山県魚津市)。rn同社は、技能の社内認定制度「匠制度」を4月rnから導入した。毎年全社員の中から、2名を"匠"rnとして認定する。匠として認定された社員には、rn認定証と匠バッジが授与される。さらに、所定のrn金額を毎月の給与に加算して支給する。技能者をrn称えるとともに、社内に蓄積された技術を伝承しrnていくことが狙いだ。
机译:杉野机械(总部:富山县鱼津市)使高压泵和其他清洁设备等制造工艺变得困难。公司从4月开始引入内部技能认证系统“ Takumi系统”。每年有两名员工被认证为“ takumi”。一位已被认证为大师的员工将获得rn证书和大师徽章。此外,预定金额的rn将添加到要支付的月薪中。目的是表彰技术人员并传授公司内部积累的技术。

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  • 来源
    《工場管理》 |2009年第7期|81-81|共1页
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  • 正文语种 jpn
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