机译:监督者的意图是主持人监督虐待行为与适得其反的工作行为之间的关系
Department of Psychology, San Francisco State University, San Francisco, CA, USA;
Department of Psychology, Wright State University, Dayton, OH, USA;
Department of Psychology, Auburn University, Auburn, AL, USA;
Department of Psychology, Wright State University, Dayton, OH, USA;
abusive supervision; intent; attributions; counterproductive work behaviours; workplace deviance;
机译:针锋相对?滥用监督和适得其反的工作行为:控制源和可感知的活动场所的调节作用
机译:针锋相对?滥用监督和适得其反的工作行为:控制源和可感知的活动场所的调节作用
机译:人力资源管理局作为滥用监管与技术最终用户的技术工作超负荷和工作成果之间关系的调节者的有效性
机译:滥用监督对创意和适得其反的工作行为的影响:未来方向的调节作用
机译:工作投入 的 影响感知 管理器支持 和 离职倾向 之间的 关系 的 中介作用
机译:工作满意度和忠诚社区营养教育工作者:该计划的感知价值协商监督工作关系的重要性
机译:主管误诊与员工创造力之间的关系:将监督员视为一个调解员和主动人格作为主持人