La surveillance médicale des salariés

摘要

Les salariés doivent bénéficier d'un suivi individuel de leur état de santé. La réforme entamée en juillet 2011 modifie les règles régissant cette surveillance médicale.rnLa loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail f(~1) et deux décrets d'application du 30 janvier 2012(~2) sont revenus sur l'organisation et le fonctionnement des services de santé au travail (SST). Ils ont également précisé les attributions dévolues aux SST pour accomplir leur mission (éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leurtravail), et mis en place de nouvelles modalités pour la surveillance médicale des salariés.