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机译:农业食品行业的高管对减少工作时间有什么代表?从高管的角度来看,转用35小时的真正受益者是谁?
机译:怀孕和分娩,监管框架
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机译:工作转型和风险防范:活动空间的开发和邮局工作站的设计
机译:参加领导力体验培训的一部分的管理学生参加孤立地考察的领导力技能发展的决定因素
机译:雇主要求进行的恢复访问(VR):在私营企业COVID-19大流行的背景下应根据监管义务和职业健康服务的使命采取何种措施?
机译:非体力劳动者的问题,包括技术人员,管理人员等。国际劳工大会,第四十三届会议,日内瓦,1959年。报告七,国际劳工局,日内瓦,1958年,153页。