Les collectivités locales fortement touchées par la maladie

摘要

Le taux d'absentéisme observé en 2014 dans les collectivités locales a été de 8.7 %, selon une note de conjoncture de Sofaxis, courtier en assurances, ce taux a connu une croissance de 18 % depuis 2009. toutes natures d'arrêt confondues [maladie ordinaire, longue maladie/longue durée, accident du travail et maternité). À noter que 42 % des agents ont été absents au moins une fois en 2014: 31 % pour maladie [ordinaire], 6 % pour accident du travail, 3 % pour longue maladie et 2 % en maternité. La durée moyenne d'absence s'élève à 37 jours, toutes natures d'arrêt confondues. La maladie ordinaire représente 22 jours en moyenne contre 222 jours pour la longue maladie. Toutefois, l'âge exerce une influence importante sur la durée des absences. Plus les agents avancent en âge. plus la durée des arrêts tend à s'allonger. « Au-delà de leur mesure, la compréhension des phénomènes d'absence doit permettre aux collectivités de guider les initiatives en matière de rispues professionnels au profit des agents, et de leur santé au travail », avance Pierre souchon. Directeur du département ingénierie services de Sofaxis.