...
机译:远离员工的人力资源
机译:走向精神资源管理?人力资源管理与心理分析
机译:充分利用人力资源和采矿资源
机译:越来越多的患者和越来越少的护理人员:非洲卫生部门的人力资源危机
机译:人力资源培训与管理。西非国家道路部门的公共秩序
机译:将人力资源管理实践与战略环境和绩效保持一致:魁北克公共交通公司的驾驶员案例。
机译:目前群体中的积极筛选增加了加拿大SARS-COV-2的风险增加:需要人力成本和资源
机译:人力资源管理实践的灵活性和打算离开员工的意愿。
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。