Progresser, progresser et encore progresser

摘要

La métallerie industrielle Lebrun S.A. a su créer une culture de prévention en interne. Devenue pérenne, elle ne cesse de s'alimenter au fur et à mesure des nouvelles expériences rencontrées. « NOUS AVONS réalisé 1462 interventions de maintenance liées à la sécurité et aux conditions de travail depuis douze ans. » Devant son écran d'ordinateur, Jean-Marc Degottex, directeur général de Lebrun S.A., métallerie industrielle basée à Beaune-la-Rolande, dans le Loiret, retrouve la trace du moindre aménagement réalisé dans l'entreprise depuis 2008. Réparation de barrière, de roulettes, amélioration de l'éclairage d'un poste... - pour n'en citer que quelques-uns - illustrent la culture de prévention qui s'est mise en place de façon pérenne en interne. « Si on regarde les statistiques d'accidents par mois, on se rend compte que leur fréquence est plus élevée les mois précédant les congés d'été. Si on se focalise sur la nature des accidents, les parties du corps les plus touchées sont les mains, les chevilles et les jambes. » Avec cet outil de gestion, il accède à toutes les informations, qu'il malaxe en tous sens. « Notre ERP (NDLR: progiciel de gestion intégrée) est très au point, il nous donne accès à toutes les informations qu'on cherche instantanément, permet des prises de décisions très rapides, facilite notre organisation et contribue ainsi à réduire la pression et le stress au quotidien pour tous », se félicite-t-il.