首页> 外文期刊>Hitsaustekniikka >Konepajateollisuudesta loppuvat työntekijät, jos eläköityvien osaajien tilalle ei kouluttaudu riittävästi uusia
【24h】

Konepajateollisuudesta loppuvat työntekijät, jos eläköityvien osaajien tilalle ei kouluttaudu riittävästi uusia

机译:在工程行业的员工,如果没有必要培训退休与退休有关的专家

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Tampereen seudulla ja ympäristössä Pirkanmaalainen konepajateollisuus on alueen vientitoiminnan veturi. Pirkanmaalla toimii useita globaaleja suuryrityksiä, joiden tuottavassa teknologiateollisuudessa on noin 34 OOO työpaikkaa. Näistä noin 14 000 ovat teollisuustoimialan työpaikkoja. Teknologia-teollisuuden aluekatsauksen mukaan tekno-logiateollisuuden liikevaihto oli Pirkanmaalla 7,7 miljardia euroa vuonna 2020. Koko Suomen mittakaavassa teknologiayritykset työllistävät suoraan 319 000 ja välillisesti 670 000 henkilöä. - Pelkästään kyselyymme vastanneissa 18 yrityksessä tämän ja neljän seuraavan vuoden aikana eläköityy 10 prosenttia heidän työvoimastaan. Se on yli sata osaajaa koneistajista hitsaajiin, työnjohtajiin, suunnittelijoihin, sähköasentajiin, koeajajiin ja projektipäälliköihin. Yritykset aikovat rekrytoida lukumäärällisesti melko saman mää- rän uusia työntekijöitä, kertoo teollisuuden asiakkuusvastaava Jouni Myllymäki Business Tampereesta. Jouni Myllymäen mukaan vaikuttaa siltä, että nuoret eivät kovin hyvin ole perillä teollisuuden ammateista. Vaikutukset näkyvät vähäisenä kiinnostuksena alan ammatilliseen koulutukseen. Ratkaisuja haetaan Konepajakoulu 2.0 -konseptilla. Business Tampere ja Mexlink ovat kartoittaneet yhdessä Tampereen kaupungin työllisyys-ja kasvu-palvelujen kanssa yritysten osaamistarpeita sekä keinoja niiden ratkaisemiseksi. Kartoituksen myötä hahmottuneesta konseptista kerrotaan 25. maaliskuuta järjestettävässä Business Tampereen webinaarissa.
机译:在坦佩雷地区和环境中,皮尔卡兰工程行业是该地区出口业务的机车。 Pirkanmaa经营着几家全球大公司,其中生产技术行业约有34兆。大约14,000人是工业部门的工作。据该技术产业区域截面,帝国徽章行业在Pirkanmaa的净销售额于2020年在Pirkanmaa的77亿欧元。在整个芬兰语规模上,科技公司直接雇用319,000,间接670,000人。 - 只有在18家公司的受访者对受访者的查询方面,他们的10%的劳动力将在18家公司中撤回。它有超过一百多家从机器到焊工,员工,设计师,电工,测试驱动器和项目经理的专家。公司打算以相同数量的数量招募新员工的数量,与JouniMyllymäki商业坦佩雷表示。根据JouniMyllymäki的说法,似乎年轻人并不是很好地了解工业职业。这些效果显示为该部门职业培训的轻微兴趣。机械学校2.0概念寻求解决方案。 Business Tampere和Mexlink在城市技能需求和解决它们的方法中映射了坦佩雷的就业和成长服务。由映射制作的概念乘以3月25日的商业坦佩雷网络研讨会。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号