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Sonnyboy schlägt Streber

机译:Sonnyboy击败书呆子

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摘要

Eine gute Bewerbung zu erstellen kostet viel Zeit. Es kann Tage dauern, bis alle Zeugnisse kopiert, ein übersichtlicher Lebenslauf geschrieben und ein knackiges, überzeugendes Bewerbungsschreiben formuliert sind. Nicht zu vergessen das ansprechende Porträtfoto, auf dem der Bewerber sympathisch und gleichzeitig kompetent wirken soll. Doch so aufwändig das Zusammenstellen aller Unterlagen auch sein mag - Personaler haben in der Regel nur sehr wenig Zeit, sich mit den einzelnen Bewerbungen zu beschäftigen.rnMeist bleiben nur ein paar Minuten, in denen die Bewerbung „gescreent" wird, wie Personalchefs es in Anbetracht des hohen Zeitdrucks gerne formulieren. Der Grund dafür ist klar: Die meisten Firmen erhalten jedenrnTag eine Vielzahl von Bewerbungsmappen und Online-Bewerbungen. Je bekannter und größer ein Unternehmen ist, umso mehr sind es. Bei Marc O'Polo in Stephanskirchen zum Beispiel gehen pro Monat rund 1000 Bewerbungen ein.
机译:创建一个好的应用程序需要很多时间。复制所有证书,编写清晰的简历和制定清晰,令人信服的申请信可能需要几天的时间。不要忘了吸引人的肖像照片,申请人应该在照片上同时显得风度翩翩和胜任。但是,无论所有文档的汇编多么复杂-人力资源工作人员通常只有很少的时间来处理各个申请,通常,只有几分钟的时间才能对申请进行“筛选”,这是人力资源经理认为的原因很明显:大多数公司每天都会收到大量的应用程序组合和在线应用程序;公司越知名越好,规模越大。例如,在Stephanskir​​chen的Marc O'Polo,每月大约有1000个应用程序。

著录项

  • 来源
    《TextilWirtschaft》 |2009年第20期|74-75|共2页
  • 作者

    BETTINA MAURER;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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