ABSCHIED VOM JUGENDWAHN

摘要

Gut ausgebildet, erfahren und - vor allem -jung: So sah es viele Jahre lang aus, das ideale Bewerber-Profil in der Modebranche. Doch die hohen Ansprüche sind ofi nicht zu erfüllen. Immer mehr Arbeitgeber denken um -und Achten den Fokus auch auf ältere Kandidaten. Zumindest dann, wenn Management-Positionen neu besetzt werden müssen.