Andreas Heller macht sich selbstständig

摘要

Andreas Heller (Foto), langjähriger Personalchef von Peek& Cloppenburg Düsseldorf, macht sich zum 1. Juli selbstständig. Mit seiner neu gegründeten Unternehmens- und Personalberatung „Talents Count" will der Personal-Manager ein Konzept realisieren, das aus seiner Sicht ein Novum darstellt und sich von der bisherigen Personalberater-Praxis unterscheidet: Heller setzt auf die „talentorientierte Personalbesetzung" und will damit stärker als bislang üblich den Blick auf die individuellen Talente und Begabungen von Kandidaten und die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stellen richten. Neben der Personal- und Strategieberatung für Unternehmen will er für Kandidaten außerdem eine „persönliche Plattform" aufbauen und Beratung sowie Unterstützung für die weitere Karriere bieten - „etwas, was die meisten Unternehmen nicht leisten (können)".