Längst nicht digital

摘要

Obwohl digitales Know-how zunehmend über den wirtschaftlichen Erfolg entscheidet, berücksichtigen die wenigsten Mittelständler dies bisher bei der Nachfolgeplanung. Nur vier von zehn Unternehmen achten bei Neubesetzungen an der Spitze auf Kompetenzen, die dem digitalen Wandel Rechnung tragen, wie etwa IT-Affinität oder das Interesse an Innovationen.