Tarife im Handel: Arbeitgeber hoffen auf Durchbruch

摘要

Erster Abschluss: Mit einem deutlich geringeren Plus, als von Verdi gefordert, haben sich die Tarifparteien in Baden-Württemberg als erstes Bundesland auf neue Tarife im Einzel- und Versandhandel geeinigt. Die Gehälter und Löhne werden rückwirkend zum 1. Juni 2017 um 2,3% erhöht, ab 1. April 2018 gibt es eine weitere Erhöhung um 2 %. Die Vergütungen für Auszubildende werden entsprechend zum 1. August 2017 und 1. August 2018 angehoben. Im März 2018 werde außerdem eine Einmalzahlung von 50 Euro erfolgen, Auszubildende erhalten 25 Euro. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2019.