Eine Lohnerhöhung um 6 %, eine tarifliche Einkommensuntergrenze von 1900 Euro, eine neue Entgeltstruktur und vor allem die Allgemeinverbindlichkeit (AVE) von Tarifverträgen: So hat Verdi die Hauptziele für die im März beginnende neue Tarifrunde im Handel formuliert. Dabei trifft sich die Gewerkschaft mit den Arbeitgebern immerhin beim Wunsch nach der seit langem geplanten Reform der Tarifverträge, die mit einer neuen Entgeltstruktur beginnen soll (siehe Tabelle). Derweil kommen IG Metall und Arbeitgebervertreter in der Textil- und Bekleidungsindustrie auf keinen gemeinsamen Nenner - auch nach der dritten Verhandlungsrunde und vielen Streiks.
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