Mutterschutzgesetz stärkt Gefährdungsbeurteilung

摘要

Zum Januar 2018 wurde das Mut-terschutzgesetz (MuSchG) neu gefasst. Ziel ist es weiterhin, die Gesundheit von Frauen und deren Kindern am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz während der Schwangerschaft und Stillzeit wirksam zu schützen. Die Neufassung passt das Gesetz an aktuelle gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse an und berücksichtigt die moderne Entwicklung in der Arbeitswelt. Auch die konkrete Verpflichtung des Arbeitgebers oder der Ausbildungsstelle zu einer zweistufigen Gefährdungsbeurteilung nach §10 MuSchG ist ein Novum. Das Gesetz legt fest, dass in einem ersten Schritt die präventive, anlasslose Beurteilung der Arbeitsbedingungen auf eine mögliche Schwangerschaft und Stillzeit ausgedehnt werden muss. Dabei gilt ein hohes Schutzniveau für werdende und stillende Mütter. So sind bereits bei diesem Schritt drei wichtige Fragen zu klären.