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The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

机译:领导力挑战:如何使组织中发生非同寻常的事情

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摘要

The very first example provided in Kouzes and Posner's The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations is about a credit card company. This may lead readers to put this book in with others on the topic of leadership and management as many follow the formula of using credit card companies as prime examples. Keep reading. The authors move quickly into other examples. More importantly, the content is rich with easy-to-apply concepts and engaging graphics that foster synthesis of the material.
机译:Kouzes和Posner的“领导力挑战:如何在组织中发生非凡的事情”中提供的第一个示例是关于一家信用卡公司的。这可能会导致读者将本书与其他书籍放在领导力和管理主题上,因为许多人遵循使用信用卡公司作为主要例子的公式。继续阅读。作者迅速进入其他示例。更重要的是,该内容包含易于应用的概念和引人入胜的图形,这些图形促进了材料的合成。

著录项

  • 来源
    《Technical communication》 |2018年第4期|446-446|共1页
  • 作者

    Liz Herman;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 04:57:52

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