机译:调查团队情绪智力,信任,冲突和团队绩效之间的关系
The University of Queensland, Queensland, Australia;
Queensland University of Technology Business School, Brisbane, Australia;
Competences; Employee attitudes; Attitudes; Conflict management; Conflict;
机译:解开团队性能微观情绪,冲突和信任
机译:团队和团队领导者中的情商能力:情商对团队绩效影响的多层次检查
机译:通过知识分享和团队情报镜头的团队文化与团队绩效的关系
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机译:虚拟团队的有效性:对制药行业中信任与情商之间关系的调查。
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机译:团队之间和团队内部的冲突管理,以信任中国的关系和绩效