机译:高管团队异构背景和行为属性对新企业绩效的影响
School of Management, Jilin University, Changchun, China;
School of Management, Jilin University, Changchun, China;
School of Management, Shanghai University,99 Shangda Road, Shanghai, China;
TMT functional background heterogeneity; new ventures; firm performance; team conflict;
机译:最佳管理团队对企业绩效的影响:结合创新策略和商业化环境探讨基础团队的组成
机译:首席执行官企业领导力和企业风险管理高层团队的绩效结果:心理安全的中介效应
机译:顶级管理团队中的多慢性性:对战略决策过程和新技术企业绩效的影响
机译:高层管理团队对新企业战略适应的影响
机译:创始人的中心地位和高层管理团队的社交网络对家族企业高层管理行为的整合和公司绩效的影响。
机译:基于团队的目标和非金钱激励措施对一线卫生工作者绩效和孕产妇保健行为的影响:印度比哈尔邦的一项随机分组对照试验
机译:高层管理团队对风险绩效的潜在影响:通过创新战略和商业化环境来协调创建团队组合