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Evaluating technical efficiency of human capital formation in the Italian university: Evidence from Florence

机译:评估意大利大学人力资本形成的技术效率:佛罗伦萨的证据

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摘要

This paper models the human capital formation in the Italian university and utilizes a measure of technical efficiency to estimate the output-efficiency of human capital formation in the University of Florence, by using Data Envelopment Analysis (DEA) on a selected set of inputs and outputs. It uses the Program Evaluation (PE) procedure as well, in an attempt to attribute shares of the variation in efficiency to factors that are beyond the control and factors that are under the control of the graduates and faculties.
机译:本文对意大利大学的人力资本形成模型进行建模,并通过对选定的一组投入和产出进行数据包络分析(DEA),利用一种技术效率的方法来估算佛罗伦萨大学的人力资本形成的产出效率。 。它也使用程序评估(PE)程序,试图将效率变化的份额归因于超出控制范围的因素以及受毕业生和院系控制的因素。

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