...
首页> 外文期刊>Snips >New rule bans blanket post-accident drug testing policies
【24h】

New rule bans blanket post-accident drug testing policies

机译:新规定禁止一揽子事后药物测试政策

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

On Dec.1,2016,new.OSHA regulations regarding when an employer can drug test an employee following a work-related injury went into effect. The Occupational Safety and Health Administration's new rules prohibit an employer from having blanket drug-testing policies following incidents producing injuries at work, so employees are not deterred from reporting such incidents to their employer. The regulations prohibit employers from using drug testing in a manner that retaliates against employees for reporting work-related injuries.
机译:2016年12月1日,新的OSHA法规关于雇主何时可以在因工受伤的情况下对雇员进行药物测试的规定生效。美国职业安全与健康管理局的新规则禁止雇主在工伤事故后制定全面的药物测试政策,因此不会阻止雇员向雇主报告此类事件。该法规禁止雇主以报复员工举报与工作有关的伤害的方式使用药物测试。

著录项

  • 来源
    《Snips 》 |2017年第6期| 10-10| 共1页
  • 作者

    Michael G. McNally;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号