Neue Gestaltungsfreiheit als Chance nutzen

摘要

Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen, die ,,Gef?hrdungsbeurteilung", gewinnt an Bedeutung. Mit der Deregulierung im Arbeitsschutzrecht hat der Unternehmer erheblich mehr Gestaltungsverantwortung bekommen. Statt wie früher in der Vorschrift konkrete Gestaltungshinweise zu erhalten, hat der Unternehmer heute selbst die Aufgabe, die konkreten Kriterien für seinen Betrieb festzulegen. Dabei hat er erweiterte Handlungsm?glichkeiten - aber gleichzeitig auch eine erheblich erweiterte Verantwortung für fachliche Details. Was aber sind die Qualit?tskriterien für Gef?hrdungsbeurteilungen? Die Diskussion darüber beginnt gerade erst.