Mobiles Arbeiten: Abschied vom traditionellen Führungsstil

摘要

Das Thema Mobiles Arbeiten hat coronabedingt rasant an Bedeutung gewonnen. Und einiges spricht dafür, dass das auch nach der Pandemie so bleibt. Dass diese Form der Arbeitsgestaltung neben all den Vorteilen auch mit vielen Herausforderungen verbunden ist, leuchtet ein: Oft müssen Mitarbeitende und Führungskräfte sich komplett neu organisieren, und besonders die Führungskräfte brauchen Konzepte, die nicht auf Präsenz beruhen.