Pilot kann wegen Druck zu Arbeitszeitverstößen fristlos kündigen

摘要

Ein Pilot darf fristlos kündigen, wenn sein Arbeitgeber ihm nahelegt, es mit den gesetzlichen Ruhezeiten nicht so genau zu nehmen. In einem solchen Fall hat er das Arbeitsverhältnis nicht aus einem „von ihm zu vertretenden Grund" beendet. Der Arbeitgeber kann dann Ausbildungskosten aufgrund einer Klausel, die ein solches Vertretenmüssen vorsieht, nicht zurückfordern. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden.