Tödlicher Arbeitsunfall nach Maschinenmanipulation

摘要

Der Produktionsleiter eines Unternehmens teilt einen jungen Auszubildenden zur Arbeit an einer Glaskantenschleifmaschine ein - und der 19jährige verunglückt tödlich, weil an der Maschine eine Lichtschrankensicherheitseinrichtung ausgebaut war. Das Landgericht Osnabrück verurteilte den Produktionsleiter wegen fahrlässiger Tötung: Die Richter sahen es als erwiesen an, dass der Produktionsleiter durch seine Stellung im Unternehmen von der Maschinenmanipulation gewusst haben muss. Aufgrund strafmildernder Umstände hielt das Gericht die Verhängung einer Geldstrafe für tat- und schuldangemessen. In Folge 5 seiner Online-Artikelserie erläutert Rechtsanwalt Dr. Thomas Wilrich das Urteil gegen den Produktionsleiter und nimmt auch eine ausführliche rechtliche Einordnung vor.