Macht- und Verteilungsfragen bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

摘要

Laut Gemeinsamer Deutscher Arbeitsschutzstrategie (GDA) führen nur rund fünf Prozent der Unternehmen die Gefährdungsbeurteilung vollständig durch, das heißt unter Berücksichtigung psychischer Belastung und einschließlich der Wirksamkeitskontrolle (GDA, 2018). Als Ursachen für diesen geringen Umsetzungsgrad werden vor allem kompetenz-und ressourcenbezogene Faktoren diskutiert, wie der Mangel an notwendigem Fachwissen im Betrieb, fehlende zeitliche und finanzielle Spielräume sowie ein ungünstiges Aufwand-Nutzen-Verhältnis.