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Eight Steps to a New Performance Measurement System

机译:新型绩效评估系统的八个步骤

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摘要

This eight-step process for creating a new performance measurement system is based on our experiences with a number of organizations. Before you start, your organization should establish a core team to carry the performance measurement system design process forward. Though the system is never finished, it should take only a year or so to get something in place.
机译:创建新的绩效评估系统的这一八步过程是基于我们在许多组织中的经验。在开始之前,您的组织应该建立一个核心团队来推进绩效评估系统的设计过程。尽管该系统从未完成过,但只需要一年左右的时间就可以完成安装。

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