机译:变革领导力的人文一面
机译:基于人为因素的领导力:关键的领导力工具,可在加速变化的同时减少倦怠和潜在错误
机译:CH-CH-CH变化:如何采取行动阶段功能领导,团队人力资本和临时与常驻领导地位影响过渡后队表现
机译:人类主体,背景和制度变迁:家族在企业集团领导下的衰落
机译:人为因素,背景与制度变迁:台湾企业集团领导中家庭的衰落
机译:分布式领导实施第一年的关系信任变化:分布式领导团队之间信任变化的描述性研究
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:- 领导变革或领导讲话的变化吗?