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Common Core

机译:共同核心

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摘要

When people talk about the new generations of workers rising up through the ranks in organizations today, you'd think these younger folks were more enigmatic than fire-rainbow breathing unicorns. A confoundingly mysterious breed. We have often covered generational differences in QP, we read articles about them in business magazines, we hear about generational conflicts and stereotypes at conferences and in our own organizations. But are these differences in employees from incoming generations really as stark as they're made out to be?
机译:当人们谈论当今在组织中崛起的新一代工人时,您会认为这些年轻人比呼吸彩虹的独角兽更让人迷惑。一个令人困惑的神秘品种。我们经常讨论QP中的代际差异,我们在商业杂志上阅读有关它们的文章,我们在会议和我们自己的组织中听说过代际冲突和陈规定型观念。但是,新生代员工之间的这些差异是否真的像他们想象中的那么明显?

著录项

  • 来源
    《Quality progress》 |2016年第11期|5-5|共1页
  • 作者

    Seiche Sanders;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 13:34:30

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