Führungskräftemangel folgt auf Fachkräftemangel

摘要

Die 20-bis 34-jährigen Berufstätigen in Deutschland haben nurwenigAmbitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen. Das ist ein Ergebnis der Studie „Millenniais im Karriere-Marathon" des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Weltweit wurden 19 000 Berufstätige der Geburtsjahrgänge 1982 bis 1996 sowie 1500 Personalverantwortliche in insgesamt 25 Ländern befragt.