机译:发展中国家的机构企业家中的行政领导:加纳公共服务绩效管理的发展和制度化研究
Concordia Univ Montreal PQ Canada;
Carleton Univ Ottawa ON Canada;
developing countries; Ghana; institutional entrepreneurs; institutionalization; performance management;
机译:员工看法对发展中国家绩效管理体系成功制度化和实施的影响:加纳公共服务的视角
机译:在公共服务领域发展“中层领导者”?:公共管理者管理和领导才能发展的现实
机译:加纳高等学校全面质量管理框架的发展-以三所公立大学为例
机译:当代西方公共行政理论的新发展:从新公共管理向新公共服务的范式转变
机译:发展中国家公共管理部门的教育和培训:以尼日利亚联邦公共服务行政机构为例。
机译:了解发展中国家的灌溉服务的客户提供者和机构规模:孟加拉国的水市场研究
机译:Laémarchequaléesténdansles grandes entreprises en raisondudéveloppementdela production de masse et de la division du travail。 Dans l'entreprise artisanale en revanche,la division du travail estpeudéveloppéeetl'enterprise-artisan occuppedesdifférentesfonctions(productives et administratives)。 aussilaqualitéentant que processus normatif n'a pas de raison d'être。 Laqualitéestunequalitéinformellefait d'un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d'un service particulier。 Cette结论s'appuie suruneenquêtequiaétémenéedans12 entreprises artisanales dans le Nord / pas-de-Calaisàpartirdu concept du potentiel de Ressources de l'corporateur。质量作为一种工业标准,诞生于大公司,随着大规模生产和劳动分工的发展。在小企业中,分工不是很发达,企业家负责不同的职能(生产和管理)。在小型企业中,质量作为规范过程并不存在,因此质量是非正式的。有一套实践没有由特殊服务实施。该结论基于对法国Nord / pas-de-Calais地区12家小企业的研究。该研究基于企业家资源潜力的概念。
机译:发展中国家环境和自然资源管理的法律,监管和体制方面:加纳的国家研究