机译:事业上的“高度焦虑”
机译:人的职业适应和核心自我评估对医科大学学生职业承诺的影响:焦虑和职业满意度的中介作用
机译:蓬勃发展和职业结果:成就方向和恢复力的作用
机译:包容性领导和职业可持续性:调解主管发育反馈和蓬勃发展的角色
机译:高校职业决策自我效力与职业选择焦虑的关系分析
机译:努力,生存和茁壮成长:了解影响非洲裔美国人职业发展在学术医学中的领导作用的感知因素的现象学研究
机译:包容性领导和职业可持续发展:调解主管发展反馈和工作趋势的角色
机译:在职业生涯转变为当代马戏团艺术的职业发展中实现,适应和蓬勃发展